Ebook Le Management Hybride - Mettre le leadership au service de l'intelligence collective, by Vincent Lenhardt

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Détails sur le produit

Broché: 160 pages

Editeur : InterEditions (12 septembre 2018)

Collection : Hors Collection

Langue : Français

ISBN-10: 2729618643

ISBN-13: 978-2729618643

Dimensions du produit:

17 x 1,1 x 24 cm

Moyenne des commentaires client :

4.5 étoiles sur 5

5 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

57.424 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Propos clair, aéré, synthétique réunissant différents schémas-modèles proposés par l'auteur.Mais pour qui a lu d'autres livres de l'auteur c'est du déjà vu.

J'ai lu les différents livres de Vincent Lenhardt et je trouve que celui-ci est le plus abouti. Les concepts y sont présentés de façon tout à fait nouvelle pour permettre aux dirigeants de mesurer ce à quoi ils s'engagent s'ils veulent entrer dans la dynamique de l'intelligence collective ; en termes de posture, de travail avec les équipes et de complexité de mise en œuvre. C'est pour les dirigeants une démarche jalonnée de paradoxes et de contradictions et qui suppose une grande intelligence de situation en termes de niveau de maturité des personnes, de développement de l'équipe, d'ouverture de la gouvernance, de prise en compte de l'environnement… Ce livre offre un appui pour le dialogue entre les différentes parties prenantes de l'entreprise, et tout particulièrement entre le dirigeant responsable et ceux qui l'accompagnent. Pour moi, il a un temps d'avance et se démarque des livres classiques du genre.

Impressionnant de découvrir l’ aboutissement d’ une réflexion si utile aux managers! Le livre le plus puissant de Vincent Lenhardt, tout en étant facile d’ acces pour les managers!Je recommande l’ approche du bon reglage du curseur entre les comportements de commandes/contrôle, de ressources et de porteurs de sens! Magnifique préface de Florent Menigault , bientôt à la tête de Michelin. Manager par et pour ses équipes donner le “la” d’ un nouveau monde en entreprise! Et aussi d’ un appel des citoyens pour être acteurs de leur destin et pas qu’ administrés des élites!

Les concepts présentés par Vincent Lenhardt répondent de manière particulièrement pertinente aux besoins de notre société digitale.J'apprécie l'approche didactique et illustrée par de nombreuses situations vécues en entreprise, qui aidera les leaders à nourrir leur propre évolution ainsi que leur capacité à construire un haut niveau d'intelligence collective !

Des concepts puissants et accessibles, faciles d'accès par la mise en page, pour poser le curseur entre le management "old school" dépassé et l'entreprise "libérée" encore largement inaccessible étant donnée la longue liste des pré-requis nécessaires à sa mise en oeuvre

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